موج تازه تعدیل در متا؛ بازسازی بزرگ با محوریت هوش مصنوعی آغاز شد

شرکت متا، مالک فیسبوک و اینستاگرام، در ادامه رویکرد مبتنی بر هوش مصنوعی خود، از موج جدید تعدیل نیرو و بازسازی گسترده ساختار داخلی خبر داده است. قرار است این تغییرات از ۲۰ مه (۳۱ اردیبهشت) آغاز شود و حدود ۱۰ درصد از کارکنان این شرکت را در مرحله نخست تحت‌تأثیر قرار دهد؛ اقدامی که بنا بر اعلام مدیران متا، بخشی از برنامه بزرگ برای تبدیل هوش مصنوعی به ستون اصلی کسب‌وکار شرکت است.

به گزارش توسعه برند؛ شرکت متا جزئیات برنامه تعدیل نیرو و بازسازی ساختاری خود را در یادداشتی داخلی برای کارکنان منتشر کرده و اعلام کرده است که موج تازه‌ای از اخراج‌ها از ۲۰ مه اجرایی می‌شود.

بر اساس این برنامه، حدود ۱۰ درصد از نیروی انسانی متا در فاز نخست تعدیل خواهند شد و احتمال می‌رود در ماه‌های آینده موج‌های دیگری از کاهش نیروها نیز به‌صورت مرحله‌ای انجام شود.

جنل گیل، مدیر ارشد منابع انسانی متا در این یادداشت اعلام کرده که حدود ۷ هزار کارمند به پروژه‌ها و برنامه‌های جدید مبتنی بر گردش کار هوش مصنوعی (AI-driven workflows) منتقل می‌شوند. او همچنین توضیح داده که برخی جایگاه‌های مدیریتی حذف می‌شوند تا ساختار سازمانی کوچک‌تر، چابک‌تر و تصمیم‌گیری در آن سریع‌تر باشد.

“”توسعه برند را در بله و سروش پلاس دنبال کنید””

به گفته گیل، ساختار جدید متا بر پایه طراحی بومی مبتنی‌بر هوش مصنوعی ایجاد می‌شود؛ رویکردی که هدف آن کاهش بروکراسی و افزایش بهره‌وری است. این اصلاحات بخشی از برنامه بازسازی وسیع‌تری است که متا در سال جاری آغاز کرده تا عامل‌های هوش مصنوعی (AI agents) را هم در محصولات مصرفی و هم در فرآیندهای داخلی شرکت، به هسته اصلی فعالیت‌های خود تبدیل کند.

منابع آگاه می‌گویند در مجموع، حدود ۲۰ درصد از کارکنان متا تحت‌تأثیر مستقیم این تغییرات قرار خواهند گرفت؛ چه از طریق اخراج، چه انتقال به واحدهای جدید. این شرکت پیش‌تر نیز شش‌هزار فرصت شغلی باز را از فهرست استخدام خود حذف کرده بود. طبق آخرین آمار، متا تا پایان ماه مارس ۷۷ هزار و ۹۸۶ کارمند در سراسر جهان دارد.

در کنار این تغییرات، واکنش‌های اعتراضی کارکنان نیز در حال افزایش است. بیش از هزار نفر از کارکنان با امضای طوماری نسبت به استفاده داخلی از داده‌های ردیابی حرکت ماوس برای آموزش مدل‌های هوش مصنوعی اعتراض کرده‌اند. شماری از کارمندان نیز از کم‌اطلاعی و سکوت مدیران درباره جزئیات اخراج‌ها و نگرانی‌های حریم خصوصی انتقاد کرده‌اند.

متا در ماه‌های اخیر سرمایه‌گذاری خود روی هوش مصنوعی را به‌شدت افزایش داده و قصد دارد در رقابت با مایکروسافت، گوگل و آنتروپیک، سهم بیشتری از بازار فناوری‌های نوین را به دست آورد؛ هرچند به نظر می‌رسد بهای این تحول، کاهش قابل توجه نیروی انسانی و تغییر بنیادین ساختار سنتی شرکت باشد.