چرا اپل برنامه‌های تنوع خود را حفظ می‌کند: پاسخ به یک اندیشکده محافظه‌کار
هیئت مدیره اپل اعلام کرد که از برنامه‌های DEI خود حمایت می‌کند و با پیشنهادی برای لغو آنها مخالفت کرده است. این تصمیم در حالی اتخاذ شده که برخی شرکت‌های دیگر از این برنامه‌ها عقب‌نشینی می‌کنند.
به گزارش توسعه برند به نقل از تک‌کرانچ، هیئت مدیره اپل با پیشنهادی مبنی بر پایان دادن به برنامه‌های تنوع، برابری و شمول (DEI) این شرکت مخالفت کرده است.
در یک پرونده نیابتی، این شرکت اعلام کرد که مرکز ملی تحقیقات سیاست عمومی (یک اندیشکده محافظه‌کار) پیشنهادی را برای اپل ارسال کرده است تا «لغو برنامه، سیاست‌ها، دپارتمان و اهداف شمول و تنوع خود را در نظر بگیرد.»
پیشنهاد این اندیشکده مدعی است که برنامه‌های DEI می‌تواند شرکت‌ها را در برابر دعاوی حقوقی آسیب‌پذیر کند. آنها به حکم اخیر دادگاه عالی علیه اقدام مثبت مبتنی بر نژاد در دانشگاه‌ها استناد کرده و خاطرنشان می‌کنند که سایر شرکت‌ها نیز برنامه‌های مشابه را حذف یا کاهش داده‌اند. (به تازگی، متا برنامه‌های DEI خود را حذف کرد و گزارش شده است که آمازون نیز در حال عقب نشینی از این برنامه‌ها است.)
با این حال، اپل اعلام کرده است که این پیشنهاد «غیرضروری» است زیرا این شرکت «در حال حاضر یک برنامه انطباق کاملاً تثبیت شده دارد» که به احتمال زیاد آن را از مشکلات حقوقی دور نگه می‌دارد. این پرونده همچنین از این پیشنهاد انتقاد کرده است زیرا “به طور نامناسبی به دنبال مدیریت جزئی برنامه‌ها و سیاست‌های شرکت است.”
این شرکت همچنین اعلام کرده است که تلاش می‌کند تا «فرهنگی از تعلق ایجاد کند که در آن همه بتوانند بهترین کار خود را انجام دهند.»
