تحولات گسترده در بخش فناوری جنرال موتورز؛ سه مدیر ارشد نرمافزار شرکت را ترک کردند
سه مدیر ارشد تیم نرمافزاری جنرال موتورز در یک ماه گذشته شرکت را ترک کردهاند. این تغییرات پس از انتصاب «استرلینگ اندرسون» به عنوان مدیر ارشد محصولات انجام میشود و هدف آن ادغام واحدهای فناوری و نرمافزار شرکت در یک سازمان یکپارچه است.
به گزارش توسعه برند، شرکت جنرال موتورز اعلام کرده که «باریس چتینوک»، معاون ارشد مدیریت محصولات نرمافزار و خدمات، از تاریخ ۱۲ دسامبر شرکت را ترک خواهد کرد. پیشتر نیز «دیوی ریچاردسون»، معاون ارشد مهندسی نرمافزار و خدمات، و «باراک توروفسکی»، رئیس بخش هوش مصنوعی که در مارس امسال استخدام شده بود، شرکت را ترک کردهاند.
این تغییرات پس از انتصاب «استرلینگ اندرسون» به عنوان مدیر ارشد محصولات جنرال موتورز رخ داده است. اندرسون، که پیش از این در حوزه خودروهای خودران فعالیت داشت، مسئولیت مدیریت و هماهنگی تقریباً تمام بخشهای توسعه خودروهای جنرال موتورز را بر عهده دارد.
وی در مورد هدف از این تحولات گفته است:
«تمرکز ما بر یکپارچهسازی فناوری و نرمافزار است تا فرآیند توسعه نرمافزار در خودروها، کامیونها و شاسیبلندها سادهتر و کارآمدتر شود.»
هدف از این تحولات، حذف فعالیتهای جزیرهای در بخشهای فناوری و نرمافزار و یکپارچهسازی فرآیند توسعه نرمافزار در خودروها است. جنرال موتورز قصد دارد با ترکیب مهندسی سختافزار و نرمافزار، قابلیتهای هوش مصنوعی و مدیریت محصولات جهانی، فرآیند تولید را سادهتر کند.
“”توسعه برند را در اینستاگرام و تلگرام و لینکدین دنبال کنید””
همزمان، اندرسون نیروهای جدیدی را نیز وارد سازمان کرده است. «کریستین موری»، متخصص رباتیک با سابقه کار در شرکتهای Symbiotic، Rivian و Boston Dynamics، به عنوان رئیس بخش رباتیک منصوب شده است. همچنین، «بهراد تقی» به عنوان مسئول هوش مصنوعی و «راشد حق» به عنوان معاون بخش خودروهای خودران به تیم اندرسون پیوستهاند.
به باور تحلیلگران:
«این تغییرات، چشمانداز جدید جنرال موتورز برای یکپارچهسازی فناوری و نرمافزار در محصولات خود را نشان میدهد و انتظار میرود تأثیر قابل توجهی بر توسعه خودروهای آینده این برند داشته باشد.»
