برند سامسونگ برای انتقال دفتر مرکزی صدها شغل را حذف کرد
سامسونگ الکترونیکس همزمان با انتقال دفتر مرکزی کسب‌وکار محصولات مصرفی خود در آمریکا از نیوجرسی به تگزاس، صدها نفر از کارکنانش را تعدیل کرده یا به جابه‌جایی محل کار دعوت کرده است. این تصمیم در حالی گرفته شده که رشد درآمد بخش تراشه‌های هوش مصنوعی با عملکرد ضعیف‌تر واحدهای موبایل و لوازم الکترونیکی مصرفی این شرکت همراه شده است.
به گزارش توسعه برند؛ سامسونگ الکترونیکس در چارچوب برنامه انتقال دفتر مرکزی کسب‌وکار محصولات مصرفی خود در آمریکا، بخشی از نیروی انسانی این واحد را تعدیل کرده و به تعداد زیادی از کارکنان نیز پیشنهاد انتقال به ایالت تگزاس داده است.
بر اساس اسناد و اطلاعات منتشرشده، ۷۳۹ موقعیت شغلی در دفتر «سامسونگ الکترونیکس آمریکا» (SEA) در شهر انگلوود کلیفس ایالت نیوجرسی تحت تأثیر این جابه‌جایی قرار گرفته‌اند. این واحد مسئول فعالیت‌های سامسونگ در حوزه تلفن همراه، نمایشگر و لوازم الکترونیکی مصرفی است و بخش تولید تراشه را شامل نمی‌شود.
سامسونگ در بیانیه‌ای اعلام کرده است که بخش قابل‌توجهی از کارکنان پیشنهاد انتقال به دفتر جدید در تگزاس را دریافت کرده‌اند، اما برخی دیگر نیز از شرکت جدا شده‌اند.
همزمان، حدود ۱۰۰ نفر از کارکنان دفتر پلینو در ایالت تگزاس، از جمله تعدادی از نیروهای بخش موبایل، نیز شغل خود را از دست داده‌اند.
این تغییرات در شرایطی رخ می‌دهد که وضعیت کسب‌وکارهای مختلف سامسونگ تفاوت قابل‌توجهی با یکدیگر دارد. در حالی که بخش نیمه‌هادی‌های این شرکت به لطف افزایش تقاضا برای تراشه‌های هوش مصنوعی، رشد چشمگیری را تجربه می‌کند، واحدهای محصولات مصرفی با افزایش هزینه‌ها و رقابت شدید در بازار روبه‌رو هستند.
سامسونگ پیش‌تر اعلام کرده بود سود عملیاتی سه‌ماهه دوم سال جاری احتمالاً حدود ۱۹ برابر افزایش خواهد یافت؛ رشدی که عمدتاً به عملکرد بخش تراشه‌ها نسبت داده می‌شود. این شرکت همچنین برنامه سرمایه‌گذاری چندصد میلیارد دلاری برای توسعه کارخانه‌های تولید تراشه را اعلام کرده است.
“”توسعه برند را در اینستاگرام و تلگرام و لینکدین دنبال کنید””
در مقابل، تحلیلگران پیش‌بینی می‌کنند بخش موبایل سامسونگ برای نخستین‌بار با زیان روبه‌رو شود. رقابت فشرده با اپل در بازار گوشی‌های هوشمند و افزایش حضور برندهای چینی مانند TCL و هایسنس در بازار تلویزیون و لوازم خانگی، فشار قابل‌توجهی بر عملکرد واحد محصولات مصرفی این شرکت وارد کرده است.
از سوی دیگر، افزایش قیمت تراشه‌ها در پی رونق بازار هوش مصنوعی، هزینه تولید محصولات الکترونیکی سامسونگ را نیز بالا برده و بر سودآوری این بخش اثر گذاشته است.
سامسونگ تأکید کرده که این تغییرات به معنای آغاز یک برنامه تعدیل گسترده در سطح جهانی نیست. به گفته این شرکت، انتقال دفتر مرکزی با هدف افزایش همکاری میان تیم‌ها و بهره‌گیری از ظرفیت اکوسیستم فناوری و هوش مصنوعی تگزاس انجام می‌شود.
این اقدام سامسونگ در ادامه روندی است که طی آن شرکت‌های بزرگی مانند مایکروسافت، آمازون و متا نیز همزمان با افزایش سرمایه‌گذاری در زیرساخت‌های هوش مصنوعی، بخشی از نیروی انسانی خود را تعدیل کرده‌اند. همچنین شرکت‌هایی مانند تسلا و اوراکل نیز در سال‌های اخیر دفتر مرکزی یا بخش مهمی از فعالیت‌های خود را به ایالت تگزاس منتقل کرده‌اند.
تصمیم سامسونگ نشان می‌دهد غول‌های فناوری برای حفظ رقابت در عصر هوش مصنوعی، بیش از گذشته منابع مالی و انسانی خود را به سمت بخش‌های راهبردی مانند تولید تراشه و زیرساخت‌های هوش مصنوعی هدایت می‌کنند؛ حتی اگر این تصمیم به تغییر ساختار واحدهای سنتی کسب‌وکار منجر شود.
