درخشش نام ایران در مسابقات جهانی فناوری بریکس با کسب ۹ مدال
تیم ۱۲ نفره دیجی‌نوری، وابسته به شرکت پتروشیمی نوری، در نخستین حضور خود در مسابقات فناوری‌های پیشرفته و مهارت‌های آینده بریکس ۲۰۲۶ در روسیه، با کسب ۹ مدال شامل دو طلا، سه نقره و چهار برنز، در صدر بخش بین‌المللی این رقابت‌ها از نظر تعداد مدال قرار گرفت؛ موفقیتی که بار دیگر نقش سرمایه انسانی و توسعه مهارت‌های فناورانه را در تقویت جایگاه برندهای صنعتی برجسته می‌کند.
به گزارش توسعه برند؛ موفقیت برندهای صنعتی در بازارهای رقابتی امروز تنها به ظرفیت تولید، تجهیزات پیشرفته و عملکرد اقتصادی محدود نمی‌شود. سرمایه‌گذاری بر نیروی انسانی متخصص، توسعه مهارت‌های فناورانه و توانایی حرکت در مسیر تحول دیجیتال نیز به بخش مهمی از مزیت رقابتی شرکت‌ها تبدیل شده است. در همین راستا، حضور موفق تیم دیجی‌نوری در مسابقات بین‌المللی بریکس ۲۰۲۶ را می‌توان نمونه‌ای از پیوند توسعه سرمایه انسانی با جایگاه‌یابی برندهای صنعتی در عرصه بین‌المللی دانست.
تیم ۱۲ نفره دیجی‌نوری شرکت پتروشیمی نوری در مسابقات بین‌المللی فناوری‌های پیشرفته و مهارت‌های آینده بریکس ۲۰۲۶ که در شهر یکاترینبورگ روسیه برگزار شد، موفق به کسب ۹ مدال شد و در بخش بین‌المللی این رقابت‌ها از نظر تعداد مدال در جایگاه نخست ایستاد.
دستاورد این تیم شامل دو مدال طلا، سه مدال نقره و چهار مدال برنز بود. این رقابت‌ها با حضور شرکت‌کنندگان و متخصصانی از کشورهای مختلف برگزار شد و حوزه‌های متنوعی از فناوری‌های نوین و مهارت‌های موردنیاز صنایع آینده را در بر می‌گرفت.
از سرمایه انسانی تا اعتبار بین‌المللی برند صنعتی
مسابقات مهارت‌های آینده بریکس با هدف ارزیابی توانمندی نیروی انسانی در حوزه فناوری‌های پیشرفته و متناسب با نیازهای صنایع جدید برگزار می‌شود. این رقابت‌ها برخلاف رویدادهای صرفاً نظری، بر توانایی شرکت‌کنندگان در به‌کارگیری دانش و اجرای راهکارهای فناورانه در شرایط نزدیک به محیط واقعی صنعت تمرکز دارند.
از جمله محورهای این دوره می‌توان به هوش مصنوعی و داده‌کاوی، امنیت سایبری، رباتیک، سامانه‌های پهپادی، تولید هوشمند، اتوماسیون صنعتی و مهندسی دیجیتال اشاره کرد.
در این میان، توسعه همکاری‌های علمی و مهارتی میان کشورهای عضو بریکس و ایجاد فرصت برای ارتباط متخصصان با شبکه‌های بین‌المللی، از اهداف مهم این رویداد به شمار می‌رود. همچنین طرحی با عنوان گذرنامه مهارت‌های بریکس در این چارچوب دنبال می‌شود که هدف آن تأیید توانمندی افراد در حل مسائل واقعی صنعت و تسهیل ارتباط نیروی کار متخصص میان کشورهای عضو است.
“”توسعه برند را در اینستاگرام و تلگرام و لینکدین دنبال کنید””
دیجی‌نوری و پیوند مهارت‌های فناورانه با تحول دیجیتال
کسب ۹ مدال در نخستین حضور بین‌المللی تیم دیجی‌نوری، از منظر توسعه سازمانی نیز قابل توجه است. پتروشیمی نوری این حضور و دستاورد را در امتداد برنامه تحول دیجیتال و پروژه «پانوراما» تعریف کرده و بهره‌گیری از دانش اعضای تیم و راهکارهای معرفی‌شده در این رقابت‌ها را برای پیشبرد برنامه‌های هوشمندسازی خود مدنظر قرار داده است.
این رویکرد نشان می‌دهد که توسعه فناوری در صنایع بزرگ، علاوه بر زیرساخت‌های فنی، به تربیت و توانمندسازی نیروی انسانی متخصص نیز وابسته است.
امروزه استفاده از فناوری‌هایی مانند اینترنت اشیا، هوش مصنوعی و دوقلوهای دیجیتال در صنایع، امکان پایش تجهیزات، پیش‌بینی خطاها و بهینه‌سازی فرایندهای تولید را فراهم می‌کند. اجرای چنین راهکارهایی به نیروهایی نیاز دارد که علاوه بر دانش تخصصی، توانایی کار با ابزارها و فناوری‌های جدید را داشته باشند.
سرمایه انسانی؛ بخشی از هویت برندهای صنعتی آینده
در فضای رقابتی صنایع، اعتبار یک برند تنها با محصولات و خدمات آن سنجیده نمی‌شود؛ بلکه توانایی آن در پرورش استعدادها، توسعه دانش تخصصی و همراهی با تغییرات فناورانه نیز در شکل‌گیری تصویر برند نقش دارد.
از این منظر، حضور تیم دیجی‌نوری در رقابت‌های بریکس و کسب ۹ مدال، علاوه بر یک موفقیت مهارتی، فرصتی برای نمایش توانمندی‌های نیروی انسانی یک مجموعه صنعتی ایرانی در عرصه بین‌المللی است.
تبدیل دانش و مهارت کارکنان به دستاوردهای قابل ارائه در سطح جهانی، می‌تواند به تقویت اعتبار برند کارفرمایی و صنعتی شرکت‌ها کمک کند. به‌ویژه در صنایعی که تحول دیجیتال و فناوری‌های پیشرفته به عوامل تعیین‌کننده رقابت تبدیل شده‌اند، سرمایه‌گذاری بر استعدادهای انسانی می‌تواند بخشی از راهبرد بلندمدت برند برای حضور مؤثرتر در بازارهای داخلی و بین‌المللی باشد.
منبع: تسنیم
