توسعه برند پلاس

مهرداد فاخر: برند کارفرمایی، ابزاری برای جذب و توانمندسازی نیروهای انسانی است

“استراتژیست برند، رامیار قنبری، در گفتگو با ما درباره تأثیر رویدادهای برند کارفرمایی بر تصویر ذهنی برندها و چگونگی همکاری…

رضا جمیلی، مدیر توسعه کسب و کار، در مصاحبه‌ای به بررسی اهمیت برند کارفرمایی و چالش‌های جذب کارکنان در دنیای…

دیانا منتظر القائم، مدیر فروش تینزآپ، در یک رویداد ویژه به بررسی چالش‌ها و فرصت‌های نسل زد در محیط کار…

در گفت‌وگویی اختصاصی با رضا قربانی، مدیرعامل راه کار، به اهمیت برند کارفرمایی و مسئولیت‌هایی که باید به‌عهده کل سازمان…

علیرضا گلریز، معاون توسعه بازار و کسب‌وکارهای شرکت بانک سپه، در مصاحبه‌ای اختصاصی بر اهمیت برند کارفرمایی و نقش آن…

رضا مهدوی، استراتژیست برند، در مصاحبه‌ای اختصاصی به اهمیت بازتعریف برند و توسعه برند کارفرمایی پرداخته و معتقد است مدیریت…

در گفتگو با مهدی فدائی، مدیرعامل طلاسی، به این سوال پاسخ داده شد که آیا مدیر منابع انسانی یا مدیر…

در مصاحبه با کوروش عباسی، مدیر ارشد شرکت توسن، به این سوال پاسخ داده شد که آیا برند کارفرمایی باید…

محمدصادق سبحانی، مدیرعامل شتابدهنده تریگ‌آپ در رویداد نکست‌آپ، بر اهمیت تقویت روح کارآفرینی و حمایت از اکوسیستم نوآوری کشور تاکید…