مصطفی ثابتی: تحول دیجیتال و جذب سرمایه انسانی چالش‌ها و فرصت‌های بانک گردشگری در دوره نوسازی زیرساخت‌ها
مصطفی ثابتی، مدیرعامل هلدینگ فناوری اطلاعات بانک گردشگری، در مراسم رونمایی سرویس بانکداری شرکتی زیبال به چالش‌های فناوری، کمبود نیروی متخصص و ضرورت توسعه زیرساخت‌های دیجیتال به‌عنوان مسیر اصلی تحول گروه مالی گردشگری اشاره کرد.
به گزارش توسعه برند؛ در رویداد رونمایی از سرویس بانکداری شرکتی زیبال که به تحول دیجیتال در صنعت بانکداری کشور اختصاص داشت، مصطفی ثابتی «مدیرعامل هلدینگ فناوری اطلاعات بانک گردشگری» از رویکردهای استراتژیک گروه مالی گردشگری برای ارتقاء نرم‌افزارها و سرویس‌های زیرساختی سخن گفت.
ثابتی با تشریح نقش هلدینگ به‌عنوان بازوی فناوری اطلاعات گروه، گفت: «ما مسئول تولید، توسعه و ارائه انواع سرویس‌های نرم‌افزاری و زیرساخت لازم برای بانک و شرکت‌های گروه هستیم و علاوه بر آن، مأموریت پیاده‌سازی کسب‌وکارهای جدید دیجیتالی در بانک نیز بر عهده این هلدینگ است.»
او همچنین فضای پرتلاطم حوزه فناوری اطلاعات و نیاز به تیم‌های توسعه قوی را یادآور شد:
«چالش تامین نیروهای متخصص در حوزه توسعه نرم‌افزار، امنیت و سایبری هر روز وجود دارد. ما با بهبود فرایندهای منابع انسانی سعی کرده‌ایم جذب نیرو را تسهیل کنیم و مسیر رشد برای تیم‌های فعلی فراهم سازیم.»
وی در گام بعدی به ضرورت برنامه‌ریزی برای مواجهه با ریسک‌های پیش‌بینی‌نشده پرداخت و افزود:
“”توسعه برند را در اینستاگرام و تلگرام و لینکدین دنبال کنید””
«تغییرات اقتصادی و ارزی در کنار تحولات سیاسی و مذاکرات، ممکن است در نیمه دوم سال با افزایش تورم و قیمت ارز اثر جدی بر پروژه‌های زیرساختی و برنامه‌های هلدینگ ما بگذارد. برای همین، پیش‌بینی‌های لازم را در طراحی راهبردهای فناوری و منابع انسانی لحاظ می‌کنیم.»
پایان
