تغییر سیاست جبران خدمات در برند OpenAI؛ پاسخ مستقیم به جذب نخبگان توسط برند متا
در پی مهاجرت چندین پژوهشگر ارشد به برند متا، مدیران برند OpenAI از بازنگری فوری سیاست‌های جبران خدمات و تلاش‌های ویژه برای حفظ استعدادهای کلیدی خود خبر دادند.
به گزارش توسعه برند، در روزهای اخیر، خبرهای متعددی از مهاجرت جمعی برخی از برجسته‌ترین پژوهشگران برند OpenAI به برند متا، فضای فناوری هوش مصنوعی را تحت‌تأثیر قرار داد. طبق گزارش منابع معتبر، دست‌کم هشت پژوهشگر سطح بالا طی یک هفته گذشته برند OpenAI را ترک و به تیم تحقیق و توسعه هوش مصنوعی برند متا پیوستند. این انتقال‌های ناگهانی، رقابت جذب استعداد میان دو برند برجسته را به سطح بالاتری برده و موجب واکنش فوری مدیران برند OpenAI شده است.
مارک چن، مدیر ارشد پژوهش برند OpenAI، در پیامی محرمانه خطاب به اعضای تیم، این موج مهاجرت را شبیه “سرقت از خانه” توصیف و تأکید کرد: «این احساس برایم بسیار دردناک است؛ گویی کسی به خانه‌مان نفوذ کرده و چیزی را دزدیده است.» وی خاطر نشان کرد که مدیریت برند OpenAI از جمله سم آلتمن، مدیرعامل این برند، در واکنش به این اتفاق، «با تمام توان و به‌صورت شبانه‌روزی» در تلاش برای مذاکره با افراد دارای پیشنهاد جدید بوده‌اند و رویکرد فعالانه‌ای در پیش گرفته‌اند.
بر اساس اعلام داخلی برند OpenAI، اقدامات اخیر این شرکت شامل بازنگری و بهبود سیاست‌های مالی و مزایای جبران خدمات، مذاکره مستقیم با استعدادهای کلیدی، و طراحی شیوه‌های خلاقانه برای شناسایی و تشویق نیروهای برتر است. چن تصریح کرد: «ما هرگز منفعل نبوده‌ایم؛ اکنون بیش از هر زمان دیگری، جبران خدمات را بازنگری کرده و در حال یافتن روش‌های نوآورانه برای حفظ برترین استعدادها هستیم.»
در پی انتشار این اخبار، سم آلتمن نیز در یک پادکست به انتقاد از رویکرد برند متا پرداخت و اظهار داشت برخی کارکنان پیشنهادهای وسوسه‌انگیز تا سقف ۱۰۰ میلیون دلار از متا دریافت کرده‌اند؛ ادعایی که البته برخی مدیران برند متا آن را درونی به چالش کشیده‌اند.
این موج مهاجرت، بار دیگر اهمیت سرمایه انسانی و نقش کلیدی آن در تثبیت جایگاه برندهای هوش مصنوعی را برجسته می‌سازد. در شرایطی که رقابت بر سر نوآوری‌های فناورانه داغ‌تر از همیشه است، دو برند OpenAI و متا برای جذب و حفظ نخبگان خود وارد مرحله‌ای تازه از رقابت شده‌اند. این وضعیت، اهمیت سیاست‌های انگیزشی، جبران مالی رقابتی و به‌روزرسانی ساختار پاداش‌ها را در برندهای بزرگ فناوری دوچندان نشان می‌دهد.
“”توسعه برند را در اینستاگرام و تلگرام و لینکدین دنبال کنید””
کارشناسان صنعت بر این باورند که برند OpenAI با سرعت عمل در بازنگری بسته‌های جبران خدمات و اتخاذ رویکردهای حمایتی، درصدد حمایت از تیم‌های فنی و حفظ مزیت رقابتی خود است. این اقدامات، علاوه بر تقویت روحیه تیم داخلی، پیام روشنی برای صنعت و دیگر رقبا مخابره می‌کند: جایگاه برند OpenAI به سادگی قابل جایگزینی نیست و حفظ استعدادها برای تداوم نوآوری یک ضرورت برندمحور باقی می‌ماند.
در نهایت، تغییرات اخیر نه‌تنها نمایانگر چالش‌های روزافزون در بازار جهانی جذب استعدادهای فناوری است، بلکه بازتابی از تحولات پویای اکوسیستم برندهای پیشتاز هوش مصنوعی محسوب می‌شود. اینکه برند OpenAI تا چه اندازه در حفظ استعدادها و رقابت با برند متا موفق خواهد بود، بی‌تردید مسیر آینده بازار هوش مصنوعی و نوآوری این عرصه را رقم خواهد زد.
