افت چشمگیر تقاضای شغلی از سوی جویندگان بین‌المللی در آمریکا
علاقه جویندگان کار خارجی به اشتغال در آمریکا به‌شدت کاهش‌یافته؛ سخت‌تر شدن سیاست‌های مهاجرتی و افت بازار کار از دلایل اصلی کاهش تقاضا برای مشاغل آمریکایی هستند.
طبق گزارشی از وب‌سایت کاریابی Indeed که روز سه‌شنبه منتشر شد، علاقه جویندگان کار خارجی به استخدام در آمریکا در سال جاری به‌طور چشمگیری کاهش‌یافته است.
بازار کار آمریکا در حال کند شدن است و سیاست‌های سخت‌گیرانه مهاجرتی که از دوران بایدن آغاز شد و با ریاست‌جمهوری ترامپ شدت گرفته، موجب کاهش بیشتر تقاضا برای مشاغل آمریکایی شده است.
از اواسط سال ۲۰۲۱ و هم‌زمان بارونق بازار کار پس از دوران کرونا، تعداد کلیک کاربران خارج از آمریکا بر آگهی‌های شغلی آمریکا شروع به افزایش کرد. این روند در آگوست ۲۰۲۳ به اوج خود رسید و ۲.۴ درصد از کل آگهی‌ها را شامل می‌شد، اما تا مارس ۲۰۲۵ به ۱.۷درصد کاهش یافت.
برخی صنایع مانند بهداشت و ساخت‌وساز به‌شدت به نیروی کار خارجی وابسته‌اند. سهم نیروی کار متولد خارج از آمریکا سال‌هاست در حال افزایش است، چراکه تعداد آمریکایی‌های بومی که بازنشسته می‌شوند بیش از افرادی است که وارد بازار کار می‌شوند.
طبق داده‌های مرکز نیسکانن، مهاجران ۴۰درصد از مراقبان سلامت خانگی و ۲۶درصد از پزشکان و جراحان را تشکیل می‌دهند؛ این مشاغل حتی در دوران رکود اقتصادی نیز همچنان موردنیاز خواهند بود.
با شدت گرفتن محدودیت‌های مهاجرتی در دولت ترامپ، بسیاری از کارفرمایان نسبت به چالش‌های احتمالی در تأمین نیروی انسانی ابراز نگرانی کرده‌اند.
وب‌سایت Indeed با بررسی آی‌پی کاربران، تعداد کلیک‌های ثبت‌شده بر آگهی‌های شغلی در آمریکا از سوی کاربران خارج از کشور را رصد کرده است. این روند برای کشورهای دیگری مانند استرالیا، کانادا و آلمان نیز بررسی شد و کاهش مشابهی در علاقه بین‌المللی مشاهده‌شده که باسیاست‌های مهاجرتی سخت‌تر و سرد شدن بازارهای کار در این کشورها هم‌راستا است.
مشخص نیست آیا کاهش علاقه به کار در آمریکا با روندی مشابه در صنعت گردشگری مرتبط است یا خیر؛ جایی که افزایش احساس خصومت نسبت به خارجی‌ها ممکن است دلیل کاهش سفر و مهاجرت باشد. با کاهش فرصت‌های شغلی و سخت‌تر شدن سیاست‌های مهاجرتی، انگیزه جویندگان کار برای مهاجرت به کشورهای دیگر، ازجمله آمریکا، کمتر شده است.
منبع: اتاق ایران آنلاین
