برندهای خارجی

OpenAI: اپل در دعوای افشای اسرار تجاری، خود مقصر وضعیت ایجادشده است

OpenAI در پاسخ به شکایت اپل درباره ادعای سرقت اسرار تجاری، اتهامات این شرکت را رد کرد و گفت اپل نتوانسته نشان دهد اطلاعات محرمانه‌ای توسط کارکنان سابقش به سرقت رفته است.

OpenAI به گزارش توسعه برند، در پرونده‌ای که اواخر دوشنبه در دادگاه فدرال سن‌خوزه کالیفرنیا ثبت شد، اعلام کرد: «این اختلاف حاصل عملکرد خود اپل است و این شرکت تلاش می‌کند دیگران را مقصر جلوه دهد.»

اپل در ماه ژوئیه از OpenAI و دو کارمند پیشین خود، «تنگ تان» و «چانگ لیو»، شکایت کرد. اپل مدعی شده بود این افراد اسرار تجاری مرتبط با طراحی سخت‌افزار، تولید و عملیات زنجیره تأمین را در اختیار OpenAI قرار داده‌اند؛ شرکتی که هم‌زمان برنامه‌های خود را برای ورود به بازار دستگاه‌های مصرفی مبتنی بر هوش مصنوعی گسترش می‌دهد.

OpenAI در دفاعیه خود، طرح این شکایت را تلاشی از سوی اپل برای کند کردن سرعت یک رقیب احتمالی و جلوگیری از خروج کارکنان دانست. طبق اسناد دادگاه، OpenAI حدود ۴۰۰ نفر از کارکنان اپل را برای پروژه سخت‌افزاری خود جذب کرده است.

این شرکت تأکید کرده که قوانین کالیفرنیا به کارکنان اجازه می‌دهد آزادانه میان شرکت‌های رقیب جابه‌جا شوند و اپل نمی‌تواند صرفاً به دلیل خروج نیروهای خود، این انتخاب را غیرقانونی قلمداد کند.

انتقاد OpenAI از رویه‌های داخلی اپل

OpenAI همچنین گفته است اپل کارکنانش را تشویق می‌کند برای دسترسی به اسناد کاری و انجام وظایف حرفه‌ای از حساب‌های شخصی iCloud استفاده کنند؛ رویکردی که به گفته OpenAI، جداسازی اطلاعات شخصی و کاری را برای کارکنانی که قصد ترک شرکت دارند دشوار می‌کند.

به ادعای OpenAI، اپل کارکنان در حال خروج را بلافاصله از محل کار همراهی می‌کند و زمان کافی برای بازگرداندن دستگاه‌های سازمانی، انتقال فایل‌های داخلی یا تحویل مسئولیت‌ها در اختیار آنان نمی‌گذارد.

«چانگ لیو» در اسناد قضایی گفته است هرگونه دسترسی او به فایل‌های اپل پس از خروج از شرکت، تنها با هدف کمک به همکاران سابق برای یافتن فایل‌ها یا پاسخ به پرسش‌های مرتبط با امور کاری بوده است. او اعلام کرده پس از ترک اپل، کارکنان این شرکت بارها برای دریافت کمک با وی تماس گرفته‌اند.

«تنگ تان» نیز که ۲۴ سال در اپل کار کرده بود، اعلام کرده پیش از خروج از شرکت، نمونه‌های اولیه محصولات اپل را بازگردانده و فقط مدارکی غیرمحرمانه، از جمله چک‌لیست خروج کارکنان، را نزد خود نگه داشته است.

OpenAI در دفاعیه خود نوشته است کارکنان می‌توانند شرکتی مانند اپل را که به گفته این شرکت در پذیرش هوش مصنوعی با چالش روبه‌رو بوده، ترک کنند و به یک استارتاپ نوآور بپیوندند. OpenAI تأکید کرده اپل ممکن است از این انتخاب‌ها رضایت نداشته باشد، اما نمی‌تواند آن‌ها را غیرقانونی بداند یا ضعف در فرایندهای داخلی خود را به دیگران نسبت دهد.

این دعوا نشانه تشدید تنش میان اپل و OpenAI است؛ دو شرکتی که حدود دو سال پیش برای گسترش دسترسی به ChatGPT و تقویت جایگاه اپل در حوزه هوش مصنوعی همکاری خود را آغاز کرده بودند، اما با شدت گرفتن رقابت در بازار هوش مصنوعی، روابطشان تیره شده است.

دبیر تحریریه توسعه برند

توسعه برند با نگاه دقیق، حرفه‌ای و تحلیل‌گر به اخبار، گزارش‌ها و رویدادهای کلیدی دنیای برندها و اقتصاد، تلاش می‌کند تصویری شفاف و تأثیرگذار از مفاهیم و جریان‌های مرتبط با برندها ارائه دهد. من به‌عنوان دبیر تحریریه، وظیفه مدیریت و هماهنگی تیم تحریریه را بر عهده دارم تا با ارائه محتواهای منحصر‌به‌فرد تلاش کنیم صدای تغییر و پیشرفت باشیم.

اخبار مرتبط

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا